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22 neue Auszubildende bei der Laurens Spethmann Holding

Bewerber schätzen vor allem die Wertewelt und die familiäre Atmosphäre beim Traditionsunternehmen

Beim Wettbewerb um die besten Köpfe gewinnen nicht nur soziale Netzwerke wie Facebook zunehmend an Bedeutung. Nachwuchskräfte legen bei der Wahl ihres zukünftigen Ausbildungs- und Arbeitsplatzes auch verstärkt Wert auf Teamgeist, eine familiäre Atmosphäre, vorgelebte Werte und die Chance, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der beigefügten PDF-Datei.

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